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Lunes, 04 de Junio de 2012 14:30

El Instituto Vasco de Inserci贸n Social y Victimolog铆a - IRESGI - . Es una asociaci贸n sin 谩nimo de lucro cuyos profesionales desarrollan programas de intervenci贸n sociocultural , laboral y deportivo en el centro penitenciario de Martutene desde 1992.

IRESGI est谩 formado por un equipo de trabajo multidisciplinar compuesto por educadores sociales, pedagogos, asistentes sociales y monitores especializados entre los que se encuentran adem谩s voluntariado y alumnos en pr谩cticas.

IRESGI desarrolla un Proyecto de Intervenci贸n Sociocultural, Laboral y Deportivo en El Centro Penitenciario de Preventivos de San Sebasti谩n ( Martutene ) que cuenta con un n煤mero de 400 internos aproximadamente, distribuidos en los departamentos de Mujeres, General, Enfermer铆a y Secci贸n Abierta. En un principio este Centro se dise帽贸 para acoger a la mitad de esta cantidad de internos/as En general la infraestructura es insuficiente y los equipamientos deficitarios para el n煤mero de personas.

Existe, entre otras cosas una excesiva movilidad de internos y funcionarios, que impide que se consolide una participaci贸n estable y una buena coordinaci贸n.

La poblaci贸n en su mayor铆a tiene problemas con el consumo de drogas, nivel socio-cultural muy bajo y rasgos de problemas mentales y emocionales, teniendo cada vez m谩s relevancia las enfermedades duales. El trabajo educativo y de reinserci贸n social est谩 supervisado y coordinado por el equipo de observaci贸n y tratamiento del centro.

DECLARACION SOBRE POLITICA LING脺脥STICA Y COMUNICACI脫N DE LA ASOCIACI脫N IRESGI

Queremos hacer de la convivencia ling眉铆stica un componente de la convivencia social, un elemento esencial de la cohesi贸n social. Queremos situar la igualdad ling眉铆stica y la opci贸n ling眉铆stica del individuo en la base de la igualdad de oportunidades entre todos los ciudadanos y ciudadanas. El euskera y el castellano gozan, en lo relativo al uso, de id茅ntico reconocimiento legal, pero viven diferentes situaciones sociales. Por ello, queremos seguir avanzando. En la Comunidad Aut贸noma Vasca contamos con dos lenguas oficiales. Pero sigue constituyendo un objetivo, en el conjunto de la sociedad, alcanzar la igualdad social entre las lenguas. Porque estamos orgullosos de la diversidad ling眉铆stica, as铆 como de la aportaci贸n que a trav茅s del euskera hacemos a la diversidad ling眉铆stica en el mundo. Porque la diversidad ling眉铆stica enriquece nuestra sociedad, porque el euskera enriquece la diversidad ling眉铆stica y, en consecuencia, nos enriquece a cada uno de nosotros y nosotras. Que el euskera sea una lengua usada y viva: he ah铆 nuestro objetivo y nuestro compromiso. Un objetivo y compromiso que requiere la voluntad y esfuerzo de todos y todas; un objetivo ilusionante; un objetivo que nos interpela a todos y todas. . Por ello IRESGI-INSTITUTO VASCO DE INSERCI脫N SOCIAL Y VICTIMOLOG脥A declara su compromiso en el establecimiento y desarrollo de pol铆tica linguistica en todos y los 谩mbitos en que cada uno de se desarrolla la actividad de esta asociaci贸n sin 谩nimo de lucro, desde la selecci贸n del personal, la formaci贸n, relaci贸n interna y externa, atenci贸n, valoraci贸n y acceso, pol铆tica, misi贸n y visi贸n de la asociaci贸n y en el desarrollo de las actividades. Respecto a la comunicaci贸n, tanto interna como externa, se informar谩 de todas las decisiones que se adopten a este respecto y se proyectar谩 una imagen de la empresa acorde con este principio de pol铆tica linguistica. Los principios enunciados se llevar谩n a la pr谩ctica a trav茅s del fomento de medidas de facilitaci贸n y potencializaci贸n a trav茅s de la implantaci贸n de un Plan de Euskera que supongan mejoras respecto a la situaci贸n presente, arbitr谩ndose los correspondientes sistemas de seguimiento, con la finalidad de avanzar en la consecuci贸n del objetivo general.

GARANT脥A DEL COMPROMISO DE LA DIRECCI脫N-JUNTA DIRECTIVA DE IRESGI

IRESGI-INSTITUTO VASCO DE INSERCI脫N SOCIAL Y VICTIMOLOG脥A declara su compromiso en el establecimiento y desarrollo de pol铆ticas que integren la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres, sin discriminar directa o indirectamente por raz贸n de sexo, as铆 como en el impuso y fomento de medidas para conseguir la igualdad real en el seno de nuestra organizaci贸n, estableciendo la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres como un principio estrat茅gico de nuestra Pol铆tica Corporativa y de Recursos Humanos, de acuerdo con la definici贸n de dicho principio que establece la Ley Org谩nica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva entre mujeres y hombres. En todos y cada uno de los 谩mbitos en que se desarrolla la actividad de esta asociaci贸n sin 谩nimo de lucro, desde la selecci贸n a la promoci贸n, pasando por la pol铆tica salarial, la formaci贸n, las condiciones de trabajo y empleo, la salud laboral, la ordenaci贸n del tiempo de trabajo y la conciliaci贸n, asumimos el principio de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, atendiendo de forma especial a la discriminaci贸n indirecta, entendiendo por 茅sta 鈥淟a situaci贸n en que una disposici贸n, criterio o pr谩ctica aparentemente neutros, pone a una persona de un sexo en desventaja particular respecto de personas del otro sexo鈥. Respecto a la comunicaci贸n, tanto interna como externa, se informar谩 de todas las decisiones que se adopten a este respecto y se proyectar谩 una imagen de la empresa acorde con este principio de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres. Los principios enunciados se llevar谩n a la pr谩ctica a trav茅s del fomento de medidas de igualdad o a trav茅s de la implantaci贸n de un Plan de igualdad que supongan mejoras respecto a la situaci贸n presente, arbitr谩ndose los correspondientes sistemas de seguimiento, con la finalidad de avanzar en la consecuci贸n de la igualdad real entre mujeres y hombres en la empresa y por extensi贸n, en el conjunto de la sociedad. Para llevar a cabo este prop贸sito se contar谩 con la representaci贸n de trabajadores y trabajadoras, tal y como establece la Ley Org谩nica 3/2007 para la igualdad efectiva entre mujeres y hombres, sino en todo el proceso de desarrollo y evaluaci贸n de las mencionadas medidas de igualdad o Plan de igualdad.

POL脥TICA

Por una parte, la Ley de servicios Sociales 12/2008 de 5 de Diciembre de la Comunidad Aut贸noma Vasca, entiende que la intervenci贸n socioeducativa es un elemento clave en la intervenci贸n social, cuyo objetivo es conseguir la mayor autonom铆a en el sujeto, la mejora de las condiciones de vida del mismo, la adaptaci贸n a los diferentes contextos de su desarrollo y la superaci贸n de sus dificultades, potenciando una funci贸n protectora, preventiva y asistencial a trav茅s de prestaciones y servicios de naturaleza fundamentalmente personal y relacional. Asi mismo, dicha ley reconoce que las personas empadronadas y con residencia legal y efectiva en cualquier municipio de la CAV tienen derecho a ser usuarias con car谩cter universal de las prestaciones que ofrecen en la CAV. A todo ello, hay que unir que la finalidad del Sistema Vasco de Servicios Sociales es promover el Bienestar social del conjunto de la poblaci贸n, siendo sus objetivos esenciales los siguientes:

  • Promover la autonom铆a personal y prevenir y atender las necesidades personales y familiares derivadas de la dependencia.
  • Prevenir y atender las necesidades originadas por las situaciones de desprotecci贸n.
  • Prevenir y atender las situaciones de exclusi贸n y promover la integraci贸n social de las personas, de las familias y de los grupos.
  • Prevenir y atender las necesidades personales y familiares originadas por las situaciones de emergencia.

Para ello, las prestaciones t茅cnicas de intervenci贸n social, estaran realizadas por equipos profesionales, orientadas al logro de unos o varios de los objetivos, donde podemos encontrar los siguientes tipos de intervenci贸n socioeducativa y psicosocial: ocupacional, educativa, psicosocial, estimulativa- rehabilitadora y de acompa帽amiento social. Por otra parte, el art铆culo 25.2 de la Constituci贸n recoge que "las penas privativas de libertad y las medidas de seguridad estar谩n orientadas hacia la reeducaci贸n y reinserci贸n social, y no podr谩n consistir en trabajos forzados...". Se帽ala igualmente que "tendr谩n derecho al acceso a la cultura y al desarrollo integral de su personalidad". Consideramos que la utilizaci贸n de la expresi贸n "reeducaci贸n y reinserci贸n social" implica que las penas privativas de libertad deben ejecutarse motivando al sujeto positivamente para que se capacite con el fin de que pueda vivir de conformidad con las normas, que la prisi贸n no debe interrumpir el proceso de desarrollo de la personalidad del recluso y debe corregir los efectos nocivos del internamiento, facilitando las relaciones individuo-comunidad y respetando la personalidad de los internos y los derechos e intereses leg铆timos de los mismos no afectados por la condena, sin que pueda prevalecer discriminaci贸n alguna por raz贸n de raza, sexo, religi贸n, opini贸n, nacionalidad o cualquier otra condici贸n o circunstancia personal o social. Entre las actividades que pueden favorecer el tratamiento se destacamos entre otras las actividades culturales, recreativas y deportivas, las salidas al exterior y la actuaci贸n a nivel de comunidad considerando que el interno es sujeto de derecho y no se halla excluido de la sociedad, sino que contin煤a formando parte de la misma. En consecuencia, la vida en prisi贸n debe tomar como referencia la vida en libertad, reduciendo al m谩ximo los efectos nocivos del internamiento, favoreciendo los v铆nculos sociales, contando con los recursos de la comunidad, la colaboraci贸n y participaci贸n de las entidades p煤blicas y privadas, colaboraci贸n de ciudadanos y asociaciones como instrumentos fundamentales en las tareas de inserci贸n social , todo ello coordinado por la Junta de Tratamiento. Desde IRESGI consideramos al hombre como ser social, por lo que Educaci贸n Social tiene como fin preparar a la persona o colectivo para la integraci贸n a la sociedad a la que pertenece, posibilit谩ndole la adquisici贸n de los medios para ello. Un hombre integrado en la sociedad es un hombre que se preocupa y participa en la evoluci贸n, tanto de su persona como del colectivo al que pertenece. Por ello, el objetivo de este programa es ofrecer los medios y posibilidades para que las personas sean conscientes de su situaci贸n, y se planteen un trabajo que redunde en su mejora personal y social, preparando una vuelta a la libertad con unas mejores condiciones personales y sociales que las que le indujeron al delito, es decir, que la meta del programa es la resocializaci贸n, reinserci贸n y rehabilitaci贸n social. Teniendo en cuenta las consecuencias de la prisionizaci贸n: adaptaci贸n a un entorno anormal, ausencia de control sobre la propia vida, estado permanente de ansiedad, ausencia de expectativas de futuro, ausencia de responsabilizaci贸n, p茅rdida de vinculaciones, alteraci贸n de la afectividad, sensaci贸n de desamparo y sobredemanda afectiva, anormalizaci贸n del lenguaje...por citar s贸lo alguna de ellas, defendemos que todo programa de intervenci贸n en prisi贸n, debe tener como objetivo superarla, favoreciendo la relaci贸n del interno con su medio de origen para evitar los riesgos de aislamiento del mundo exterior y se puedan aprovechar las potencialidades terap茅uticas y rehabilitadoras que posee. Nuestro objetivo a trav茅s de las actividades que desarrollamos en el Centro Penitenciario de Martutene es la inserci贸n social de las personas privadas de libertad ayudando a la persona para integrar sus pautas de conducta y consiga afrontar sus problemas y por otro lado movilizando recursos comunitarios y sensibilizando a la sociedad, es decir, minimizando los efectos de la prisionizaci贸n y facilitando las herramientas necesarias para su posterior incorporaci贸n en la sociedad. Las actividades que se proponen se insertan en una pol铆tica educativa, basada en la educaci贸n permanente, en la que se potencia la auto-educaci贸n y la educaci贸n y formaci贸n global e integral de la persona, con perspectiva de g茅nero, fomentando el euskera y la cultura del entorno, incidiendo en la formaci贸n sociocultural y socioeducativa para modificar o enriquecer comportamientos, valores y actitudes a trav茅s de m茅todos y t茅cnicas apropiadas para ello. En IRESGI tenemos en cuenta que las personas privadas de libertad forman parte de nuestra comunidad y gran porcentaje de ellas y sus familias se encuentran en situaci贸n de exclusi贸n, dependencia y desprotecci贸n lo que les convierte en usuarios potenciales de atenci贸n secundaria de Servicios sociales, tanto en los momentos anteriores, posteriores como durante su instancia en prisi贸n. Por ello, los programas de intervenci贸n intrapenitenciario son necesarios y complementan la intervenci贸n para posibilitar la inserci贸n y evitar futuras conductas delictivas, por lo que estas acciones deben darse y planificarse desde el momento del ingreso en prisi贸n y durante la estancia en el mismo, centrandose en el individuo y entendiendose como un cont铆nuo en su proceso de resocializaci贸n. Para ello, adem谩s es necesario el trabajo en red con los organismos y asociaciones que desarrollan la intervenci贸n extrapenitenciaria encargadas de aportar las herramientas necesarias para abordar las situaciones anteriormente mencionadas. Tras todo lo expuesto consideramos que las Instituciones y organismos competentes deben implementar los recursos adecuados para que las personas privadas de libertad queden incluidas en los servicios sociales de atenci贸n secundaria, para ser part铆cipes de una intervencion ocupacional, educativa, psicosocial, estimulativa- rehabilitadora o de acompa帽amiento social definidas en atenci贸n secundaria e integradas en el resto de la red secundaria que atiende a las necesidades de inclusi贸n social y con ellos a todos los programas que engloben estas intervenciones con este colectivo.

MISI脫N

  • Promover y realizar programas integrales y multidisciplinar que preserven y promocionen los derechos de las personas privadas de libertad, en riesgo de exclusi贸n social, en cuanto a educaci贸n, cultura, desarrollo personal integral, accesos a servicios sociales y que garanticen las herramientas necesarias para una eficaz inserci贸n y reinserci贸n social, todo ello teniendo en cuenta la perspectiva de g茅nero.
  • Sensibilizar a la sociedad de la situaci贸n y necesidades de las personas privadas de libertad y en riesgo de exclusi贸n social con el fin de facilitar su reinserci贸n.
  • Colaborar en la ruptura del aislamiento para con su medio social que sufren las personas privadas de libertad, dando a conocer la cultura vasca y potenciando el uso del euskera.
  • Colaborar con las instituciones p煤blicas o privadas en la difusi贸n y/o realizaci贸n de programas y/o actividades que coincidan con los fines de esta asociaci贸n y teniendo en cuenta la perspectiva de g茅nero, la inmersi贸n ling眉铆stica y confidencialidad y protecci贸n de datos.

VISI脫N

  • Queremos ser un referente en la Inserci贸n Sociolaboral de las personas con problem谩tica penal y/o penitenciaria, desarrollando nuestro trabajo con eficacia, responsabilidad y cercan铆a a las personas.
  • Pretendemos ser un puente entre el mundo de la prisi贸n y la sociedad en general para luchar por una integraci贸n social efectiva.
  • Ser reconocidos por nuestro trabajo en materia de igualdad y perspectiva de g茅nero, as铆 como en materia de confidencialidad y protecci贸n de datos y pol铆tica ling眉铆stica.

VALORES

  • Solidaridad
  • Igualdad
  • Confidencialidad y protecci贸n de datos
  • Potenciar el pluriling眉ismo.
  • Igualdad de oportunidades
  • Respeto a la persona
  • Honestidad y compromiso
  • Atenci贸n integral
  • Transparencia
  • Competencia profesional y eficiencia
  • Sin 谩nimo de lucro
  • Impulsora del trabajo en red con otras organizaciones y movimientos
  • Responsable en la calidad de nuestro trabajo
  • Respetuosa con la ecolog铆a y el medio ambiente
脷ltima actualizaci贸n el Lunes, 01 de Julio de 2019 11:18
 

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